Wir bieten:

• Ist-Analyse:
  Mitarbeiterbefragung
  Aufbau und Moderation von Gesundheitszirkeln
  Arbeitssituationsanalyse
  Die Verhältnisse des Arbeitsplatzes (Arbeitsplatzgestaltung und -umgebung)
  Die Organisation plus Ablauf (Strukturen, Arbeitsprozesse, Arbeitszeitgestaltung)
  Sozial-Verhalten (Arbeitsklima, Führungsstil, Kommunikationsklima)
  Physiologische Voraussetzungen (persönliche Voraussetzungen z.B. gegenüber
  Beanspruchung, Verhaltenskompetenz)
• Definierung des gewünschten Zieles (Ausbau von Gesundheitsressourcen am
  Arbeitsplatz und die Ausgestaltung von gesundheitsgerechten Arbeitsplätzen und Arbeitsverfahren)
• Erstellung eines maßgeschneiderte Gesundheitskonzepte individuell auf Ihre Branche
• Festlegung der Wege und Instrumente während des Projektablaufes.
  Hierbei werden die Mitarbeiter zu Beteiligten des Projektes
• Branchenübergreifend maßgeschneiderte Gesundheitskonzepte
• Arbeitsplatzbezogene Bewegungsprogramme
• Stressmanagement
• Ergonomische Arbeitsplatzanalyse und Beratung
• Individuelle Bewegungsanalyse bzw. Modifikation am Arbeitsplatz